2018.03.30
2018社工日快樂─李宏文理事長.楊君宜副理事長給會員的一封信
親愛的會員,您好!
時間過得很快,本會第七屆理監事從去年6月下旬就任以來,至今已屆滿9個月。台北市社工師公會是全台最大的公會,肩負著服務1,092位會員的重任,第七屆理監事接棒之後,一直戰戰兢兢不斷思索著:究竟要提供什麼樣的服務,才能讓會員們「有感」?欣逢社工日來臨,在此向會員報告:經過全體理監事和秘書處同仁的努力,我們完成了以下的「會員好康」,送給各位會員作為2018社工日禮物。
凡是已繳交今年常年會費的會員,將陸續收到台北市公會首創的專屬會員卡,這張會員卡結合了「一卡通」普通卡搭乘大眾運輸、支付消費…等基本功能,未來各位參加公會舉辦的研習訓練課程,可直接以感應卡片的方式簽到退。公會也積極洽談各種特約店家優惠,只要出示本會會員卡,即可享受特約店家提供的折扣優惠,目前公會已與台北市北投運動中心、這一鍋、燒肉同話等店家完成簽約,今年4月起,還有台北市大同/大安/中山/內湖運動中心、金色三麥、星球工坊、得恩堂眼鏡…等會加入本會特約店家的行列,希望各位會員多加運用。公會未來將持續接洽店家,設法為會員爭取更多優惠,如果您有合適的建議或可協助洽談店家,歡迎主動向公會提出建議名單,我們會積極拜訪促成。
為了強化會員的執業安全保障,公會從去年開始,為所有會員投保了團體意外險,今年也持續編列經費,為會員全額支付團體意外險保費,保障內容包括:意外身故或殘廢保險金額40萬元,實支實付傷害醫療保險金限額2萬元,以及傷害醫療保險金日額(最高90日)1千元。有需求的會員,可致電公會或來信洽詢保險理賠申請方式。
從去年11月起,公會開始受理申請「社會工作師及專科社會工作師繼續教育積分課程認定、積分採認」。凡是已繳清歷年及當年度常年會費的本會會員,每年可提出「個人申請」20點繼續教育積分免費審查(以年度計算,無法跨年度累積)。各位可進入「衛生福利部社工人力資源管理系統」,向公會提出申請。公會亦將持續舉辦各項繼續教育課程,開課訊息會公告在本會官網及臉書粉絲專頁,屆時請各位會員踴躍報名參加。
此外,公會也提供法律顧問諮詢服務、重大案件會員扶助方案、執業執照相關問題/社工人力資源管理系統操作免費諮詢、本會官網開放列印會員證明、定期發送本會活動紀事通知…等專屬好康,歡迎有需要的會員多加運用。
公會亦積極透過出席對外會議、接受媒體採訪(如TVBS、自由時報、中央社)等方式,倡議社工師權益,努力傳達基層的需求,也提出制度面的問題與盲點,希望讓社會各界聽見我們的聲音。公會提出的建議,摘述如後:中央應積極研議將社工執業安全防護機制入法保障(如修正社工師法,增列勞動權益及健康維護專章,或另立專法),衛福部亦應提出新的社工執業安全行動方案,盡快核定施行;應提高社工師考試錄取率,關於(專科)社工師考試的命題及閱卷,應增加社工資深實務工作者的參與;在未能全面證照化的過渡期間,衛福部應研議「登記制」(未考取證照的社工人員)與「證照制」(社工師執業登記)雙軌制,讓所有實際從事社工師法第12條所列業務者,均可向地方政府辦理登記,俾利全國社工人力的掌握與運用;衛福部應強化各領域專科社工師人力運用規劃,並儘速提出專科社工師的未來發展藍圖;政府委辦各項法定福利服務方案予民間團體,應足額支付雇主應負擔的社工人員勞健保費、勞退提撥、加班費、資遣費…等必要人事支出。
我們知道,會員對公會期待是高的,我們也會竭力滿足會員的需求提供服務,因為您的鞭策、支持和參與,是公會進步的最大動力!公會是屬於每一位會員的,對於會務的推展,歡迎您提供寶貴的意見,我們一定虛心接納並研議,再次感謝您對公會的支持與鼓勵‧
時間過得很快,本會第七屆理監事從去年6月下旬就任以來,至今已屆滿9個月。台北市社工師公會是全台最大的公會,肩負著服務1,092位會員的重任,第七屆理監事接棒之後,一直戰戰兢兢不斷思索著:究竟要提供什麼樣的服務,才能讓會員們「有感」?欣逢社工日來臨,在此向會員報告:經過全體理監事和秘書處同仁的努力,我們完成了以下的「會員好康」,送給各位會員作為2018社工日禮物。
凡是已繳交今年常年會費的會員,將陸續收到台北市公會首創的專屬會員卡,這張會員卡結合了「一卡通」普通卡搭乘大眾運輸、支付消費…等基本功能,未來各位參加公會舉辦的研習訓練課程,可直接以感應卡片的方式簽到退。公會也積極洽談各種特約店家優惠,只要出示本會會員卡,即可享受特約店家提供的折扣優惠,目前公會已與台北市北投運動中心、這一鍋、燒肉同話等店家完成簽約,今年4月起,還有台北市大同/大安/中山/內湖運動中心、金色三麥、星球工坊、得恩堂眼鏡…等會加入本會特約店家的行列,希望各位會員多加運用。公會未來將持續接洽店家,設法為會員爭取更多優惠,如果您有合適的建議或可協助洽談店家,歡迎主動向公會提出建議名單,我們會積極拜訪促成。
為了強化會員的執業安全保障,公會從去年開始,為所有會員投保了團體意外險,今年也持續編列經費,為會員全額支付團體意外險保費,保障內容包括:意外身故或殘廢保險金額40萬元,實支實付傷害醫療保險金限額2萬元,以及傷害醫療保險金日額(最高90日)1千元。有需求的會員,可致電公會或來信洽詢保險理賠申請方式。
從去年11月起,公會開始受理申請「社會工作師及專科社會工作師繼續教育積分課程認定、積分採認」。凡是已繳清歷年及當年度常年會費的本會會員,每年可提出「個人申請」20點繼續教育積分免費審查(以年度計算,無法跨年度累積)。各位可進入「衛生福利部社工人力資源管理系統」,向公會提出申請。公會亦將持續舉辦各項繼續教育課程,開課訊息會公告在本會官網及臉書粉絲專頁,屆時請各位會員踴躍報名參加。
此外,公會也提供法律顧問諮詢服務、重大案件會員扶助方案、執業執照相關問題/社工人力資源管理系統操作免費諮詢、本會官網開放列印會員證明、定期發送本會活動紀事通知…等專屬好康,歡迎有需要的會員多加運用。
公會亦積極透過出席對外會議、接受媒體採訪(如TVBS、自由時報、中央社)等方式,倡議社工師權益,努力傳達基層的需求,也提出制度面的問題與盲點,希望讓社會各界聽見我們的聲音。公會提出的建議,摘述如後:中央應積極研議將社工執業安全防護機制入法保障(如修正社工師法,增列勞動權益及健康維護專章,或另立專法),衛福部亦應提出新的社工執業安全行動方案,盡快核定施行;應提高社工師考試錄取率,關於(專科)社工師考試的命題及閱卷,應增加社工資深實務工作者的參與;在未能全面證照化的過渡期間,衛福部應研議「登記制」(未考取證照的社工人員)與「證照制」(社工師執業登記)雙軌制,讓所有實際從事社工師法第12條所列業務者,均可向地方政府辦理登記,俾利全國社工人力的掌握與運用;衛福部應強化各領域專科社工師人力運用規劃,並儘速提出專科社工師的未來發展藍圖;政府委辦各項法定福利服務方案予民間團體,應足額支付雇主應負擔的社工人員勞健保費、勞退提撥、加班費、資遣費…等必要人事支出。
我們知道,會員對公會期待是高的,我們也會竭力滿足會員的需求提供服務,因為您的鞭策、支持和參與,是公會進步的最大動力!公會是屬於每一位會員的,對於會務的推展,歡迎您提供寶貴的意見,我們一定虛心接納並研議,再次感謝您對公會的支持與鼓勵‧
敬祝~身體健康、平安順心、社工日快樂!
台北市社會工作師公會 李宏文理事長
楊君宜副理事長 敬致
2018年3月29日