2018社工日快樂─李宏文理事長.楊君宜副理事長給會員的一封信

親愛的會員,您好!
    時間過得很快，本會第七屆理監事從去年6月下旬就任以來，至今已屆滿9個月。台北市社工師公會是全台最大的公會，肩負著服務1,092位會員的重任，第七屆理監事接棒之後，一直戰戰兢兢不斷思索著：究竟要提供什麼樣的服務，才能讓會員們「有感」？欣逢社工日來臨，在此向會員報告：經過全體理監事和秘書處同仁的努力，我們完成了以下的「會員好康」，送給各位會員作為2018社工日禮物。

    凡是已繳交今年常年會費的會員，將陸續收到台北市公會首創的專屬會員卡，這張會員卡結合了「一卡通」普通卡搭乘大眾運輸、支付消費…等基本功能，未來各位參加公會舉辦的研習訓練課程，可直接以感應卡片的方式簽到退。公會也積極洽談各種特約店家優惠，只要出示本會會員卡，即可享受特約店家提供的折扣優惠，目前公會已與台北市北投運動中心、這一鍋、燒肉同話等店家完成簽約，今年4月起，還有台北市大同/大安/中山/內湖運動中心、金色三麥、星球工坊、得恩堂眼鏡…等會加入本會特約店家的行列，希望各位會員多加運用。公會未來將持續接洽店家，設法為會員爭取更多優惠，如果您有合適的建議或可協助洽談店家，歡迎主動向公會提出建議名單，我們會積極拜訪促成。

    為了強化會員的執業安全保障，公會從去年開始，為所有會員投保了團體意外險，今年也持續編列經費，為會員全額支付團體意外險保費，保障內容包括：意外身故或殘廢保險金額40萬元，實支實付傷害醫療保險金限額2萬元，以及傷害醫療保險金日額(最高90日)1千元。有需求的會員，可致電公會或來信洽詢保險理賠申請方式。

    從去年11月起，公會開始受理申請「社會工作師及專科社會工作師繼續教育積分課程認定、積分採認」。凡是已繳清歷年及當年度常年會費的本會會員，每年可提出「個人申請」20點繼續教育積分免費審查(以年度計算，無法跨年度累積)。各位可進入「衛生福利部社工人力資源管理系統」，向公會提出申請。公會亦將持續舉辦各項繼續教育課程，開課訊息會公告在本會官網及臉書粉絲專頁，屆時請各位會員踴躍報名參加。

    此外，公會也提供法律顧問諮詢服務、重大案件會員扶助方案、執業執照相關問題/社工人力資源管理系統操作免費諮詢、本會官網開放列印會員證明、定期發送本會活動紀事通知…等專屬好康，歡迎有需要的會員多加運用。
   
    公會亦積極透過出席對外會議、接受媒體採訪(如TVBS、自由時報、中央社)等方式，倡議社工師權益，努力傳達基層的需求，也提出制度面的問題與盲點，希望讓社會各界聽見我們的聲音。公會提出的建議，摘述如後：中央應積極研議將社工執業安全防護機制入法保障(如修正社工師法，增列勞動權益及健康維護專章，或另立專法)，衛福部亦應提出新的社工執業安全行動方案，盡快核定施行；應提高社工師考試錄取率，關於(專科)社工師考試的命題及閱卷，應增加社工資深實務工作者的參與；在未能全面證照化的過渡期間，衛福部應研議「登記制」(未考取證照的社工人員)與「證照制」(社工師執業登記)雙軌制，讓所有實際從事社工師法第12條所列業務者，均可向地方政府辦理登記，俾利全國社工人力的掌握與運用；衛福部應強化各領域專科社工師人力運用規劃，並儘速提出專科社工師的未來發展藍圖；政府委辦各項法定福利服務方案予民間團體，應足額支付雇主應負擔的社工人員勞健保費、勞退提撥、加班費、資遣費…等必要人事支出。

    我們知道，會員對公會期待是高的，我們也會竭力滿足會員的需求提供服務，因為您的鞭策、支持和參與，是公會進步的最大動力！公會是屬於每一位會員的，對於會務的推展，歡迎您提供寶貴的意見，我們一定虛心接納並研議，再次感謝您對公會的支持與鼓勵‧