2024.03.13
臺北市社會工作師公會聲明稿
一位基層社工執行專業工作後,在大組織內被檢警上銬帶走,機構可以做什麼?機構的責任又是什麼?
當聽聞幼童被虐致死時,各界無不譁然,撻伐聲四起,我們不忍任何一個幼小的生命就這樣被殘害,每一位都是我們的資產,都是我們期待平安長大的生命。在檢視案件處理過程中,我們知道對於高風險困難度高的兒保個案,專業內部需要更加強一線同仁的敏感度並強化專業督導機制,但是一線辛苦的社工人員,不應該成為事件的代罪羔羊,上銬事件的發生已讓3月12日成為全國社工受難日,對於強調創傷知情的社工,在面臨困難複雜個案處遇後,誰來知情社工?獲得的是上銬,搏上全國頭條新聞版面,請問,機構做了什麼?兒盟這麼大組織對機構員工保護的機制又是什麼?
對於當事機構,在第一時間為何讓當事社工就這樣上銬並孤零零的被帶至警局再到地檢署過程,沒有人陪伴,任由媒體拍攝,甚至肉搜,對當事人及其同辦公室同仁的創傷,誰該當責?記者會中董事長要求社工要勇敢面對,更是激起社群憤怒,該案已在司法審理當中,主責者對社工的喊話是否已有定罪之虞?該案件自從發生到偵辦的過程裡面,可以想像案件中的社工目前應該面臨排山倒海的壓力,而且還會有一段時間。社工處遇過程中有無專業疏失確實需要檢討改進,但社工面臨的身心壓力,需要有專業的協助,訴訟代理的機制、員工協談輔導預防心理問題產生、維護和保障社工在司法審理階段的權益。若社工被告,有連帶賠償的議題,也可能會是未來要預防的情事。
我們呼籲:
一、警方應該清楚說明刑具的使用:呼應司改會的共同聲明,原來上銬已過當且無法理解其合理性,呼籲警方出面說明並給予當事人,甚至對社工整體社群造成的驚慌與承受給予合理交待。
二、願媒體及社會自律,給予陳姓社工及其家人應有的隱私保護。
三、每一組織在社工處遇過程中,面對處理困難案件,可能遭遇替代性創傷、創傷壓力症候群等,需要機構審慎面對,專業督導及員工協助方案的落實非常重要。對於每天與弱勢為伍的社工,社工需要好好被照顧,社工值得要有合理的勞動條件來支持每天的東奔西跑。
最後,在這次的事件當中,全台灣的每一位社工都經歷了創傷與憤怒,台北市社工師公會必須再次堅定立場與每一位基層社工共同走過這條復元的路,除了感受大家的辛苦之外,台北市社工師公會也會盡全力提供會員支持與協助,同時也會在政策與制度層面倡議一個更尊重的執業環境,讓我們透過彼此關照好好地從這個事件中復元。期盼社會各界能夠友善對待第一線社工,給予最基本的人身安全與尊嚴保障,有幸福的社工才能有幸福的個案,給社工的一小鼓勵就是給個案的最大保護。